Kot pripravnica- dipl. med. sestra, sem se pri svojem delodajalcu (Klinični center Ljubljana- delovno razmerje je sklenjeno s kolektivno pogodbo) zavezala, da po uspešno opravljenem pripravništvu, po devetih mesecih, podpišem novo pogodbo še za devet mesecev, ki pa je še nisem podpisala. Sedaj pa sem dobila službo drugje in mi je s strani delodajalca onemogočeno, da zapustim sedanje delovno mesto. Zanima me, v primeru, da zapustim sedanje delovno mesto brez sporazumnega dogovora, kakšno finančno (pripravništvo plača Ministrstvo za zdravje in v pogodbi mi piše, da lahko po uspešno opravljenem pripravništvu zapustim delovno mesto v primeru, da je novo delovno mesto javna zdravstvena služba, kar pa moje novo delovno mesto je) oziroma drugo kazen lahko pričakujem? Hvala za odgovor.