Atama logotip
EN

Odpoved zaradi zdravstvenih težav

05.05.2005 02:00:00
Spoštovani, zanima me, ali velja odpovedni rok (v mojem primeru 120 dni kot mi piše v pogodbi), če bi v službi dala odpoved zaradi dolgotrajnih zdravstenih težav ali je v tem primeru drugače? hvala za odgovor Jasmina
Spoštovana.Odpovedni rok velja za vsako redno odpoved pogodbe o zaposlitvi. V praksi se delavec in delodajalec pogosto sporazumeta za njegovo skrajšanje.Lepo vas pozdravljam, Alojz Šket

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij