Pozdravljeni, v času dopusta za nego in varstvo otroka mi je potekla pogodba za določen čas. Nova pogodba za določen čas mi je bila ponujena šele več kot dva meseca po izteku prejšnje. Ali to pomeni, da mi pripada pogodba za nedoločen čas, oz. ali je dopust za varstvo in nego otroka element delovnega razmerja? Hvala in lp.