Kateri so tisti razlogi, ki jih določa ZDR , da se pogodba lahko podaljšuje za določen čas za obdobje do treh let? Delavcu podaljšujejo pogodbo že drugo leto za obdobja po 3 mesece z navedbo vedno istega razloga-povečan obseg dela. Istočasno pa njegovemu sodelavcu niso podaljšali pogodbe (čeprav je imel podaljšano od sklenitve delovnega razmerja do 15.3.2005 že dvakrat po 3 msece, z navedbo istega razloga - povečan obseg dela). Namesto njega je delodajalec sklenil pogodbo z novim delavcem za isto delovno mesto, ravno tako s pogodbo za DČ - razlog povečan obseg dela. Vprašanje: Ali delodajalec lahko prekine pogodbo za DČ in istočasno zaposli drugega delavca? Pri tem delodajalcu je še vedno potreba po delavcih zaradi povečanega obsega dela. Delavcu s katerim niso podaljšali pogodbe so ustno očitali, da ne dosega pričakovanih delovnih rezultatov in da je to razlog, da ne podaljšajo pogodbe. Hvala za odgovor