Atama logotip
EN

Koriščenje dopusta

18.04.2005 02:00:00
Imam še kar nekaj dni starega dopusta, zato sem se odločila da ga izkoristim. Delodajalca sem o namenu koriščenja obvestila o svojem namenu (10 dni pred predvidenim datumom). Odgovora z njegove strani (pisnega) ni bilo. Dva dni pred odhodom sem dobila "prepoved" koriščenja dopusta. Delodajalec mi ni želel poravnati stroške dopusta, zato sem na dopust odšla. Zasledila sem, da mi lahko delodajalec zaradi tega odpove pogodbo (zaposlena sem za nedoločen čas). Kje so moje pravice? Kaj lahko pričakujem iz nastale situacije? Hvala!
Spoštovana.Boji se da niste ravnala prav. Dopusti se koristijo v skladu s planom, ali po dogovoru med delavcem in delodajalcem. Če delodajalec krši vaše pravice, se lahko zatečete po pomoč na delovno inšpekcijo.Lepo vas pozdravljam, Alojz Šket

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij