Z dne 31.3.2005 se mi je iztekla pogodba za določen čas od 1.1.2005 pa do 31.3.2005.Dne 3.3. sem delala zadnji dan potem zame ni bilo več dela, in tako sem ostala do konca pogodbe doma.V plači za mesec marec mi je delodajalec nakazal 54.000 tolarjev plače čeprav imam v pogodbi osnovno plačo 86.000 tolarjev in sedaj se sklicuje na splošno kolektivno pogodbo iz gospodarske dejavnosti in mi pravi da mi je dolžan dati samo 70% osnovne plače ker mi ni bilo mogoče zagotoviti dela.
Zanima me kaj lahko naredim.Hvala za odgovor.
lp
Anja
Spoštovana.Vaš delodajalec nima prav. Določilo 6. točke 48. člena splošne kolektivne pogodbe od 1. janurja 2003 ne velja več. Pripada vam 100 % nadomestilo plače. Pisno zahtevajte pravilno nadomestilo, angažirate lahko delovnega inšpektorja, v skrajnem boste morali delodajalca tožiti.Lepo vas pozdravljam, Alojz Šket
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja