Atama logotip
EN

NUJNO !!

11.04.2005 02:00:00
Zaposlena sem v podjetju, kjer sem dve leti imala naziv komercialista , zadnje 4 mesece na sem vodja prodaje. Zadnji naziv mi je prinesel cca. 15.000,00 SIT višjo plačo in hkrati 2x toliko odtrgljajev pri plači. Dejansko je stanje za mene veliko hujše. V pogodbi imam omenjeno konkurenčno klavzulo za katero pa sploh nimam opisa kaj predstavlja ! V podjetju sem bila pred kratkih s strani vodilnega zmerjana ( padale so solze,.. ) in glede na moje zdravstveno stanje ( šum na srcu ) sem zaradi bolečin v prsih morala poseči po pomirjevalih in nato še po predpisanih tabletah. Od takrat z nadrejenim ne komunicirava, odvzema mi vse pravice, nič ne smem narediti prostovoljno,... Položaj je zelo v hudem stanju, ker si zelo želim iti Van, pa ne Vem ali lahko temu v prid izkoristim tudi ta nečloveški odnos in zmerjanje,.. Kako je kaj s tem in konkurenčno klavzulo. Povem naj, da iz naslova klavzule jaz nimam nobenih stimulativnih plačil ali obljubljeno denarno nadomestilo ,... Hvala, za pomoč LP Obupana
Spoštovana.Konkurenčna klavzula v vašem primeru najbrž ne bo večji problem. Preglejte jo skupaj z vašim odvetnikom, ali drugim pravnikom. Odnos nadrejenega verjetno ne bi zadostoval za vašo odpoved pogodbe o zaposlitvi iz razloga na strani delodajalca. Tudi to bi morali pravno dobro pretehtati.Lepo vas pozdravljam, Alojz Šket

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij