V večjem podjetju sem bil zaposlen za določen čas 12 mesecev od 01.03.2004 do 01.03.2005. Za prve tri mesece sem dobil sorazmerni del dopusta.Sedaj so mi pogodbo podaljšali še za eno leto. Ali mi z novo pogodbo res pripada samo sorazmerni del dopusta, če pa bom v tem letu zaposlen 10 mesecev - s tem pa pridobim pravico do celega dopusta! Kaj mi svetujete?