Pozdravljeni, zanima me kako je z prerazporeditvijo delovnega časa. Delodajalec mi je ustno povedal, da z mesecem aprilom začnem kontinuirano delo: 6 dni ponoči 2 dni počitka, 6 dni popoldne, 2 dni počitka, 6 dni zjutraj, 2 dni počitka). Zanima me, ali bi moral dobiti kakšen sklep oz. aneks k pogodbni o zaposlitvi? Kaj mi sledi, če to ne podpišem? Kako je s plačilom za te dni, saj se dela ob sobotah in nedeljah ali praznikih? Kako je z dopustom? Ali, če hočem imeti prosto nedeljo se mi šteje dopust ali prosti dan, v primeru kontinuiranega urnika, da je delovni dan. Imamo kolektivno pogodbo za kovinsko in elektro industrijo. Hvala za odgovor