Atama logotip
EN

Odpoved delovnega razmerja

29.03.2005 02:00:00
Odpoved delovnega razmerja Z 31.03.05 mi potece individualna pogodba, po kateri sem imela petmesecni odpovedni rok. Po tem datumu pride v veljavo stara pogodba za nedolocen cas s trimesecnim odpovednim rokom. Ko pride v veljavo stara - takrat nameravnam dati odpoved.Imam se 8 dni dopusta iz leta 2004 ter 24 dni letosnjega.Kako je sedaj s koriscenjem dopusta? Je mozno se dva meseca v sluzbi in en mesec na dopustu? Kako je z delom, ki sem ga opravljala po individualni pogodbi sedaj, ko mi pride zaradi odpovedi v veljavo stara? Moram se vedno opravljati to stresno in odgovorno delo v teh 3 mesecih?
Spoštovana.Delavec koristi dopust v dogovoru z delodajalcem. Dogovor je lahko individualen ali kolektiven (plan koriščenja). V teh ohvirih se bo reševal tudi vaš dopust.Delavec opravlja delo v skladu s pogodbo o zaposlitvi. Torej boste po 1.4. opravljala delo, ki je opredeljeno v stari pogodbi. Lepo vas pozdravljam, Alojz Šket

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij