Smo zaposleni v d.o.o. in vas sprašujemo ali bomo ravnali zakonito, če zaustavimo delo zaradi neizplačevanja plač (delodajalec nam ni izplačal OD za zadnje tri mesece, ter nekaterim tudi ni izplačal regres za l.2004). Delodajalca smo ustno obvestili, da v primeru, če ne bo izplačal plač do naslednjega tedna, ustavimo delo. Prosimo tudi za nasvet kako lahko še drugače ukrepamo, da nam delodajalec izplača neizplačane OD.