Na Zavodu sem prijavljena že več kot eno leto, stara pa sem 26 let. Pred kratkim sem zanosila, zato se bom zaposlila v družinskem podjetju. Moja svetovalka na zavodu je rekla, da imam dve možnosti: ali se zaposlim za določen čas (1 leto), pri čemer delodajalec dobi okrog 600.000 SIT nepovratnih sredstev ali pa za nedoločen čas (najmanj 3 leta), pri čemer dobi približno 1,500.000. Zanima me naslednje: če se zaposlim za nedoločen čas, potem pa npr. dam odpoved čez dve leti, ali moram jaz ali delodajalec vrniti denar? Ne gre se za to, kako čim več iztržiti od države, pač pa za to, da je delo v našem podjetju čisto ven iz moje stroke, jaz pa bi v roku treh let že rada delala kaj bolj za mojo dušo. Če se zaposlim za eno leto, pa bom ob koncu pogodbe sredi porodniške, poleg tega pa se 600.000, ki bodo šli verjetno zame in za dojenčka, v takih razmerah kaj hitro porabi. Mi lahko svetujete, za kaj naj se odločim?