Atama logotip
EN

Odpovedni rok

28.02.2005 01:00:00
Spoštovani! V podjetju sem pogodbeno zaposlena 2 leti in 1 mesec. Trenutna pogodba, ki jo imam, je sklenjena za 1 leto, torej se izteče konec junija. V pogodbi ni nič posebno določeno, kolikšen je odpovedni rok. Določen je samo odpovedni rok, če delodajalec odpusti delavca - po branžni pogodbi. Ponudila se mi je možnost, da zamenjam službo in to bi izkoristila, ker sem zaposlena za 1 stopnjo manj kot imam izobrazbo. KOLIKŠEN BI BIL ODPOVEDNI ROK? Ali mi lahko dajo več kot 30 dni?
Spoštovana.Pravite, da vaša sedanja pogodba o zaposlitvi nima določila o odpovednem roku. Do konca njene veljavnosti torej velja za vašo odpoved zakonski rok 30 dni.Lepo vas pozdravljam, Alojz Šket

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij