Moja kratka zgodovina kar se tiče zaposlitev je zelo pestra in bi vas prosil da mi, glede na vse okoliščine poveste kake so moje pravice. V podjetju sem bil zaposlen 40 mesecev za nedoločen čas in sem sam dal odpoved, zakaj, mislim da to ni smiselno razlagati. Zgodba se je ponovila po 11 mesecih zaposlitve tudi za nedoločen čas zopet iz podobnih razlogov (ne izpolnjevanja ustnih obljub delodajalca) spet sem sam dal odpoved. Šel sem v novo podjetje tokrat za določen čas 3 mesece na kar sem po 1 mesecu ugotovil da nisem sposoben izpolniti pričakovanega in sam dal odpoved. V naslednje podjetje sem odšel z upanjem da bo bolje a začelo se je tako da me niso takoj zaposlili čeprav so imeli dokumentacijo (knjigo) pravočasno ampak šele po prekinitvi v trajanju 14 dni čeprav sem že delal takoj od začetka. Ponovno se je začelo dogajat isto (neizpolnjene obljube). Tudi tu sem zaposlen za določen čas 3 mesece in želim zapustiti to podjetje ker je tako kot je. Dogovor danes nič več ne drži in jaz bom verjetno končal na burzi v kolikor ne najdem novo zaposlitev. Kake so moje pravice v primeru prenehanja po 3 mesecih kar se tiče uveljavljanja nadomestila za brezposlenost? Imam namreč 32 let delovne dobe in star sem 53 let. Zahvaljujem se vam za odgovor in vas prav lepo pozdravljam. Mimogrede, v zadnje dve firme sem šel ker sem našel razpis na vašem portalu.