Spoštovani.V načelu vam je vsak delodajalec dolžan izplačati sorazmerni del regresa. Od starega delodajalca zahtevajte potrdilo o koriščenem dopustu in izplačanem regresu. To potrdilo bo osnova za vaše zahtevke pri novem delodajalcu. Glede na to, da boste pri njem zaposleni verjetno več kot 6 mesecev, bi vam lahko on priznal koriščenje vsega letnega dopusta in ves letni regres. Ni pa to v zakonu natančno rešeno, zato sem najprej omenil sorazmerni del.Lepo vas pozdravljam, Alojz Šket