Zanima me ali se pri odmeri dopusta upošteva starost otrok do 15 let po načelu, da ne pripada več za tiste otroke, ki v tekočem letu dopolnijo 15 let. Npr. : Otrok dopolni 15 let v decembru 2005, ali za tega otroka delavec dobi dopust ali ne. Sam sem mnenja, da če se vsi pogoji (delovna doba, starost delavca, itd.) računajo na dan 31.12 določenega leta, da se enako upošteva tudi za otroke do 15 let, torej po tem načelu za takemu otroka, kot sem dal primer, delavcu ne pripada dodatni dan dopusta. Ali imam prav ? Hvala lepa za odgovor in lep pozdrav.