Atama logotip
EN

Odpoved z delovnega razmerja (nedoločen čas) v času porodniške

16.02.2005 01:00:00
Sem v 7.mesecu nosečnosti in trenutno sem na bolniški. Porodniški dopust pričnem čez en mesec. V podjetju sem zaposlena za nedoločen čas in pred kratkim so me poklicali na razgovor, kjer so mi povedali, da naj si po zaključeni porodniški poiščem drugo zaposlitev. Utemeljitev je bila, da se ne znajdem dobro na svojem delovnem mestu, čeprav vem, da so vzroki drugje. Zanima me ali me lahko odpustijo in kakšne so moje pravice! Hvala za odgovor in lep pozdrav!
Spoštovana.Delodajalec lahko odpusti delavca po postopku in na osnovi razlogov, ki jig določa zakon. Tega, kar vi omenjate zakon ne določa. Zato vas delodajalec napotuje, da si sama poiščete novo zaposlitev in verjetno na tej podlagi vi odpoveste pogodbo o zaposlitvi. V primeru delodajalčeve redne (odpovedni rok, odpravnina) odpovedi pogodbe o zaposlitvi imate zagotovljeno pravno varstvo (pred sodiščem).Lepo vas pozdravljam, Alojz Šket

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij