odpoved

11.02.2005 01:00:00

konkreten primer: v podjetju kjer sem zaposlena bom dala odpoved, do konca odpovednega roka, pa bi želela koristiti lanski + letošnji dopust? Ali delodajalec lahko zahteva od mene da pridem na delo? p.s. ali mi pripada študijski dopust, kljub temu, da si šolanje plačujem sama? lep pozdrav, Marija

Spoštovana.O koriščenju dopusta ne morete odločati sama, morate se dogovarjati z delodajalcem. Če vam on ne omogoči zakonske pravice do dopusta, lahko zahtevate odškodnino.Če z delodajalcem niste sklenila posebne pogodbe, vam za opravljanje izpita pripada prost dan, ki pa ni plačan.Lepo vas pozdravljam, Alojz Šket