Atama logotip
EN

Brezposelnost

10.02.2005 01:00:00
Sem administratorka z 10 let delovno dobo. Ker sem v tem zasebnem podjetju že od samega začetka sem spoznala delodajalce do podtankosti. Delo mi je začelo že počasi presedati zato sem se odločila da dam odpoved. Glede na to da v pogodbi ni zapisano koliko je odpovedni rok. Me zanima koliko ga imam? Drugo vprašanje pa je če dam odpoved pristanem na zavodu za zaposlovanje in bi si rada sama plačevala delovno dobo če slučajno ne dobim druge zaposlitve. Kje si pridobim potrebne informacije? Hvala za pomoč
Spoštovana.Velja odpovedni rok iz zakona (92. člen). Minimalni je 30 dni.Če želite plačevati prispevke za pokojninsko dobo, se o podrobnostih pozanimajte na pokojninskem zavodu.Lepo vas pozdravljam, Alojz Šket

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij