Z delodajalcem imam sklenjeno pogodbo za čas 3 mesecev. Na tem mestu delam šele prvi mesec. Delovno mesto zahteva V. stopnjo izobrazbe, moja je VII. stopnja. Ponudila se mi je možnost zaposlitve pri novem delodajalcu. Novo delovno mesto ustreza moji izobrazbi. Zanima me, če lahko brez odpovednega roka odpovem službo (Redno ali izredno in kakšne so sankcije v primeru izredne odpovedi)? V pogodbi je navedena možnost odpovedi redno oz. izredno kot je sprejeto s kolektivno pogodbo (zavarovalništvo). Za odgovor se vam vnaprej zahvaljujem