Smo manjše podjetje. Zanima nas,kolikokrat zaporedoma lahko delavca zaposlimo za določen čas. Do sedaj je bil že enkrat zaposlen za določen čas, eno leto.
Spoštovani.Število zaposlitev za določenčas ni predmet urejanja v zakonu. Zakon določa razloge za določen čas, ti so najpomembnejši, in omejuje eno ali več pogodb največ na 3 leta.Lepo vas pozdravljam, Alojz Šket
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Kadrovska šola
