Atama logotip
EN

Kršitve pri pogodbi o zaposlitvi

03.02.2005 01:00:00
Po dobljenem sporu na Del. sodišču ponovno delam v matičnem podjetju. dodelili so mi delo v PE podjetja v drugem kraju in na drugem delovnem mestu, kot sem delal pred sporom. Pravnomočno je bilo razsojeno, a me DD mora vrnit na enako delovno mesto. Ponudili so mi predlog za novo pogodbo o zaposlitvi, za nižje delovno mesto, ki je pa nisem podpisal. Podal sem pripombe. Zdaj delam na delovnem mestu, na katerem bi moral delati (čeprav v drugem kraju), plačo pa dobivam precej nižjo kot je ovrednoteno delo ki ga opravljam. Očitno plačo dobivam po predlogu pogodbe, ki je nisem podpisal?! Da ponovim: Tako da delam zdaj brez nove pogodbe o zaposlitvi, brez kakršnegakoli papirja, na delovnem mestu kjer ima podjetje svojo poslovno enoto, plačo pa dobivam nižjo! Upam da ste moje "komplicirano" vprašanje razumeli in se vam vnaprej zahvaljujem za odgovor.
Spoštovani.Vaš primer ni mogoče dovolj natančno obravnavati preko naših pogovorov na tem portalu. Rekel bi vam le, da glede na napisano dvomim v pravilnost ravnanja delodajalca, kaj več pa nisem sposoben. Pogledati je treba odločbo sodišča, akte delodajalca itd.Zdi se mi, da ste spor z delodajalcem vodili s pomočjo izkušenega odvetnika. Predlagam, da novo nastali položaj proučita skupaj in se odločita o morebitnem ukrepanju.Lepo vas pozdravljam, Alojz Šket

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij