Spoštovani.Pogodba mora vsebovati vse elemente kot za polni delovni čas. Razlika je v delovnem času, za zavarovalno dobo se vam šteje dejanski delovni čas, torej polovična doba v vašem primeru. Prehrana, vožnja in dopust vam pripadajo v celoti, regres za dopust pa v sorazmernem delu.Lepo vas pozdravljam, Alojz Šket