Atama logotip
EN

zadnikar@siol.net

26.01.2005 01:00:00
Trenutno sem na porodniškem dopustu, kateri mi poteče 28.05.2005. Po končanju le tega, bi se želela zaposliti za skrajšani delovni čas, kot to dovoljuje Zakon o starševskem varstvu in družinskih prejemkih (48. člen). To pa žal v podjeju, katerem sem delala do sedaj ne bo mogoče. Zanima me kakšne so možnosti oz. kakšno je zanimanje s strani delodajalcev po zaposlitvi delavca za skrajšani delovni čas. Po poklicu sem Upravni tehnik in imam veliko izkušenj z področja komerciale, vodenja oz. organizacija dela v pisarni, pomoči v računovodstvu. Lepo se Vam zahvaljujem za odgovor. Lep in uspešen dan!
Spoštovana.Po podatkih s katerimi razpolagam in po mojih izkušnjah je ponudba za delo s skrajšanim delovnim časom pri delodajalcih bolj skromna, z rahlo tendenco povečevanja.To pa ne pomeni, da ni mogoče njati primernga dela, le veliko več truda in časa bo treba vložiti v iskanje.Lepo vas pozdravljam, Alojz šket

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij