Pozdravljeni! Sodelavka je dala odpoved lansko leto , aprila 2004, in jaz sem morala prevzeti tudi njeno delo ( zaposlena je bila za 8 ur na dan )čeprav delam deljeno v isti firmi in sicer 4 ure pokrivam del ene dejavnosti in 4 ure sem pomagala oz. pokrivala drugo dejavnost kjer je delala bivša sodelavka. Julija 2004 pa so končno zaposlili nekoga in sicer za 1 leto - poskusno. Zanima me, ali sem ga jaz dolžna vpeljati v delo , ker je delo takšne narave, da lahko to traja tudi več kot 1 leto, pravzaprav so nonstop nekakšne spremembe in je potrebno dograjevati znanje in poleg svojega dela, ki je obsežno in naporno preprosto ne zmorem uvajati novinca. Za odgovor se lepo zahvaljujem! Hana