Atama logotip
EN

ODPOVED ZAPOSLITVE - PORODNIŠKA

21.01.2005 01:00:00
Trenutno sem na porodniškem dopustu,ki se izteče 17.5.2005.Zaposlena sem za določen čas,pogodba mi poteče 31.1.2005(v podjetju sem zaposlena od 22.10.2002).Delodajalec me je pisno obvestil,da nima več potrebe po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi,ter da naj po 1.2.2005 dvignem delovno knjižico.Zanima me,če lahko delodajalec prekine delovno razmerje v času porodniškega dopusta.Prosila bi tudi za informacijo na koga se lahko obrnem v tem primeru in kako ukrepati naprej.Hvala za odgovor.
Spoštovana.Delodajalec vam ne bo prekinil delovnega razmerja. Ono se vam izteče na podlagi določil pogodbe o zaposlitvi. Glede na to kar ste napisala, je delodajalec ravnal v okviru zakona. Nadaljevanje porodniškega dopusta boste urejala z zavodom za zaposlovanje, enako vaše pravice iz brezposelnosti. Pazite na pravočasnost prijave na zavodu. Lepo vas pozdravljam, Alojz Šket

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij