Atama logotip
EN

problemi z delojemalcem

17.01.2005 01:00:00
LEP POZDRAV. Rada bi se pozanimala o mojem problemu. Povedala vam bom vse kaj se je dogajalo.V podjetju delam štiri leta. Zadnje tri mesece me je začel šef "ZAJEBAVATI".Ker mi je bilo tega dovolj sem jim ustno povedala 8.decembra 2004,da bom odšla. 15.decembra pa sem morala iti v bolnišnico. tam sem zvedela da sem noseča. Ko sem prišla z bolnišnice sem jim šla povedati da sem noseča in da bom na bolniški.Šef mi je dejal naj grem z njemu da se pogovoriva.Rekel mi je kakšne težave imam,ali je to rizična nosečnost? Rekel mi je naj nosim redno bolniške liste saj bom en mesec pri njemu potem pa na državne stroške,ampak vedi da te bom kontroliral. Vprašal pa me je še,kaj mislim z odpovedjo. Jaz pa sem mu odgovorila da mu še nisem dala pisne odpovedi.On pa mi je dejal da je to isto kot da bi dala pisno odpoved.Moral pa bi mi še nakazat plačo za december,ki bi jo morala dobiti 1januarja pa jo še do sedaj nisem dobila. kaj naj v tem primeru storim? lep dan Vam želim.
Spoštovana.To, kar opisujete, kaže na precejšnjo zmedo. Situacija ni ravno pregledna, in bojim se, da bi jo midva z najinim pogovorom še bolj zapletla. Menim, da bo daleč najbolje, če boste zahtevala pomoč delovnega inšpektorja. Edino s čemer bi vas tukaj rad seznanil je dejstvo, da zakon za odpoved pogodbe o zaposlitvi zahteva pisno obliko, kar velja za delavca in delodajalca.Lepo vas pozdravljam, Alojz Šket

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij