mene zanima .dali smo delavcu možnost zaposlitve za nedoločen čas z preizkusno dobo 1 meseca.Ker se ni izkazal je zamenjal delovno mesto s čemer se je strinjal za poizkus 2 mesecev.Ker tu tudi ni nič z njega se to konča.Zanima me ker več ne želimo sodelovati kaj napišem v tej pogodbi da ni izpolnil pričakovanj in kaj napišem k odpovedi
Spoštovani.Poskusna doba mora biti določena v pogodbi o zaposlitvi. Delavec in delodajalec morata v naprej vedeti kaj se bo spremljalo in ocenjevalo. Iz teh elementov mora biti sestavljena ocena poskusnega dela. Delodajalec mora namreč oceno poskusnega dela utemeljiti. Če je ta negativna, je to lahko razlog za odpoved pogodbe o zaposlitvi. Lepo vas pozdravljam, Alojz Šket
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Kadrovska šola
