Spoštovani
se oproščam vendar v kolikšnem času mora podjetje ali pa agencija sporočiti svoje mnenje o nadaljevanju oziroma prenehanju dela oziroma če obstaja zakon ki to predpisuje in obvezuje delodajalca.
Zahvaljujem se vam tudi za ta odgovor!
Spoštovani.Delovno razmerje poteče delavcu z iztekom pogodbe o zaposlitvi. Če je pogodba sklenjena za določen čas, ni potrebno predhodno obveščanje o tem, da bo pogodba potekla. Če pa gre za odpoved pogodbe s strani delodajalca, pa veljajo posebna pravila o predhodnem obveščanju delavca, pravila o vročanju odpovedi, odpovedni roki, pritožbeni roki in podobno. Lepo vas pozdravljam, Alojz Šket
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Kadrovska šola
