V firmi sem zaposlena od 9.2.1994 za nedoločen čas.8.11.2004 mi je delodajalec vročil obvestilo o nameravani redni odpovedi iz poslovnih razlogov.Dne 16.11.2004 pa mi je vročil odpoved.Zanima me odpravnina,glede na to da sem imela vedno zelo nizko plačo(delodajalec mi je moral celo dodajati,da sem dosegla minimum plače po zakonu). Zanima me tudi,če je mogoče,da ko bom na zavodu za zaposlovanje zaprosila za nadomestilo,to dobila,ne da bi se na odpoved pritožila,saj je odpoved zame zelo neugodna in se z njo ne strinjam,saj ne želim ostati brez dela.Odpoved pa sem morala podpisati,da se izognem morebitni tožbi delodajalca,če je nebi želela.Hvala za odgovor.