Spoštovani! V podjetju, kjer sem zaposlen opravljam izmensko delo. Prvi teden (od ponedeljka do petka) delam od 8. do 16.ure, drugi teden pa delam deljeno in sicer od 7. do 12. in od 19. do 22.ure. V tem tednu sem tudi dežuren od 16. do 19.ure, za kar sem dobil tudi službeni GSM. Zanima me, ali je urnik v drugem tednu, ko imam deljen delovni čas, sploh v skladu z zakonom? Ali mi v istem tednu polek dodatka za deljen delovni čas pripadajo tudi dvojni potni stroški? Ali je dodatek za deljen delovni čas točno določen denimo procentualno glede na osnovno plačo, in če je kolikšen je? Ali mi po zakonu pripada tudi kakšen dodatek za dežurstvo, saj maram v tem času biti na razpolago tako fizično kot preko GSM? Že v naprej se vam iskreno zahvaljujem za vaše odgovore!