Imam 30 let delovne dobe. Ali to pomeni, da mi lahko delodajalec določi recimo samo 21 dni dopusta, neglede na del. dobo.
Spoštovani.Teoretično da. Kriterije določa zakon, pogodba o zaposlitvi, kolektivna pogodba in morebiti splošni akt delodajalca. Lepo vas pozdravljam, Alojz Šket
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja