PRED ENIM LETOM SEM DELAL PREK AGENCIJE APEL V MERCATORJU, PO ENEM LETU SO ME SPREJELI V MERCATOR ZA 6 MESECEV. V APELU NISEM KORISTIL DOPUSTA. OB PRENOSU POGODBE SO REKLI, DA BOM LAHKO V MERCATORJU KORISTIL TA DOPUST. KO SEM GA HOTEL GA NISEM IMEL. REKLI SO DA GA NIMAM. NEVEM ALI JE PLAČAN ALI NE. NE VEM NIČ.
Spoštovani.Zakon je prehod delavca od enega k drugem delodajalcu rešil pomanjkljivo. Pogosto se tako dogaja, da novi delodajalec ne upošteva neizkoriščenega dopusta pri prejšnjem delodajalcu. Odškodnina za neizrabljeni dopust ni dopustna, razen ob prenehanju delovnega razmerja. O tem se morata delavec in delodajalec ob zaključku delovnega razmerja dogovoriti.Lepo vas pozdravljam, Alojz Šket
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Kadrovska šola
