Atama logotip
EN

Fotografija k prijavi na razpisano delovno mesto

31.10.2004 02:00:00
Pozdravljeni! V zadnjem času v večini zaposlitvenih oglasov navajajo, da je potrebno k prijavi priložiti tudi fotografijo. Zanima me, če je to v skladu z ZDR in ostalimi zakonskimi predpisi? Upoštevajoč, da je potrebno v oglase po novem celo navajati m/ž, se mi zdi zahteva po fotografiji oblika prikrite diskriminacije. Kakšno je vaše mnenje?
Spoštovani.Osebno na take razpisne pogoje še nisem naletel, ali sem jih pa spregledal. Zakon vseh podrobnosti diskriminacije ni uredil. O fotografiji je verjetno več mnenj. Moje mnenje je, da taka zahteva ni diskriminatorna. Nisem pa njen pristaš, razen, če je fotografija narejena res profesionalno. Videl sem preveč primerov slabih fotografskih izdelkov, pa ne mislim, da so zanje krivi ljudje. Seveda so poklici, ko je fotografija nujna, na področju mode recimo, in še bi se našlo. Res pa je, da ponekod po svetu fotografija že postaja skoraj obvezni element vloge za zaposlitev. Po primer ni treba daleč, Avstrija je tu že naredila velike korake.Lepo vas pozdravljam, Alojz Šket

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij