Atama logotip
EN

Zaposlitev in nosečnost

23.10.2004 02:00:00
Pozdravljeni! Zanima me nekaj. Namreč pred kratkim sem se zaposlila. Dogovorili smo se, da me vzamejo sprva za določen čas 12 mesecev, potem pa avtomatično za nedočen čas. Zanima me, kaj se zgodi če v tem času (predno me zaposlijo za nedoločen čas) zanosim? Me lahko odpustijo? Me varujejo kaki zakoni??? Namreč nisem več tako mlada in ne bi rada predolgo čakala na prvega otroka. Najlepša hvala za odgovor!
Spoštovani.Če ste podpisala pogodbo za določen čas in ste se samo ustno dogovorila za podaljšanje, potem menim, da nimate nobene garancije za pogodbo za nedoločen čas. Ni mi pa jasno, kaj ste mislila z besedo "avtomatično". Ali je tako določilo v pogodbi. Če ga ni, bi v avtomatičnost dvomil. Menim , da bo potrebno vsekakor podpisati novo pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas.Lepo vas pozdravljam, Alojz Šket

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij