lep pozdrav! V podjetju sem dobil sklep o redni odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz poslovnih razlogov (ukinitev proizvodnje). datum sklepa je 30.9.2004. v sklepu piše, da redna odpoved prične veljati s pretekom odpovednega roka, to je 15.11.2004. te dni sem dobil novo službo, z delom pričnem 2.11.2004. ko pa sem poklical starega delodajalca glede delovne knjižice, mi je dejal, da jo lahko dobim 15.11., razen, če napišem odpoved in jo dobim takoj. (vendar izgubim pravico do odpravnine). zanima me, ali redna odpoved začne veljati z dnem izročitve ali z dnem preteka odpovednega roka. mislim, da je odpovedni rok v tem primeru namenjen varstvu pravic delavca in ne varstvu finančnih interesov delodajalca. lep pozdrav, toni