Atama logotip
EN

Štiri urni delovnik pred porodniško

15.10.2004 02:00:00
Pozdravljeni. Pred tednom dni sem izvedela, da sem noseča. Takoj ko je moj šef izvedel , da sem noseča si je omislil, da bi delala samo štiri ure na dan (iz razloga ,da je v trgovini pozimi manj prometa ). do sedaj je bilo že vsako leto v osemih letih enako glede prometa, vendar štiriurnega delovnika ni predlagal. zanima me ali naj ponujeno sprejmem (imam pogodbo za nedoločen čas) , skrbi pa me tudi višina dohodka v času porodniške (če se bo ta ravnala po višini plače v štiriurnem delovniku). Hvala za odgovore, LP
Spoštovana.Glede na to kar pišete, ne vidim razloga za sprejem delodajalčeve ponudbe. Postopek bi bil sicer naslednji. Delodajalec vam lahko zaradi ekonomskih razlogov redno odpove sedanjo pogodbo o zaposlitvi z vsemi posledicami. Namesto nje vam lahko ponudi novo pogodbo. Če bo takšna kot omenjate bo bistveno slabša in se morate odločiti, če jo boste sprejela. V primeru, da jo odklonite imate pravico do odpovednega roka po zakonu oz. kolektivni pogodbi, pravico do odpravnine in materialne pravice iz naslova nezaposlenosti. V vašem primeru pa je treba upoštevati predvsem sledeče: delodajalec v času nosečnosti delavki ne sme odpovedati pogodbe o zaposlitvi in da je nosečnost delavke po zakonu neutemeljen razlog za redno odpoved pogodbe o zaposlitvi.Nadomestilo v času starševskega dopusta urejajo posebni predpisi. Predlagam, da se o tem natančno pozanimate na centru za socialno delo.Lepo vas pozdravljam, Alojz Šket

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij