Zaradi zmanjšanja obsega dela in reorganizacije dela mi je prenehala pogodba o zaposlitvi. Dobila sem odločbo o redni odpovedi pogodbe iz poslovnih razlogov. Muči pa me naslednje: ob sklenitvi delovnega razmerja sem podpisala pogodbo, v kateri sem bila zadolžena za vodjo trgovine. Ko so se začeli problemi zaradi odpuščanja, sem morala na bolniški staž. V tem času, pa so mi na delovnem mestu pustili novo pogodbo. Ker mi je nihče ni predal, je tudi nisem podpisala. V naslednjih dveh mesecih pa sem iz plačilne liste razbrala, da so mi zmanjšali normo in tako tudi osebni dohodek. Očitno zaradi nove pogodbe. Zanima me, kako lahko na socialni prejemek (sedaj sem prejemnik socialne podpore) vpliva zmanjšanje plače, po pogodbi, ki je nisem podpisala. P.S.: Na napačen izračun plače, sem poslala ugovor, na katerega sem dobila odgovor, zakaj nisem podpisala pogodbe, ki me je čakala na delovnem mestu, ter da jim to ni znano.