Prosim za pomoč!
Kaj se zgodi, če je pogodba za določen čas potekla, delavec pa še naprej (že skoraj eno leto) opravlja enako delo.
Najlepša hvala za odgovor,
Katarina
Spoštovana.Zakon je tu zelo jasen. V 54. členu določa, da če delavec ostane na delu tudi po poteku časa, za katerega je sklenil pogodbo o zaposlitvi, se šteje, da je sklenil pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas. Taka je tudi sodna praksa.Lepo vas pozdravljam, Alojz Šket
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Kadrovska šola
