Atama logotip
EN

ODPOVED POGODBE ZA DOLOČEN ČAS

13.10.2004 02:00:00
Pozdravljeni! Imam pogodbo za določen čas in sicer do 31.12.2004. Zanima me kakšen je moj odpovedni rok. V pogodbi piše: " da delodajalec in delavec lahko pogodbo odpovesta redno ali izredno v skladu z določbami zakona in kolektivne pogodbe. Če delavec redno odpove to pogodbo,mora ostati na delu še toliko časa, kolikor znaša odpovedni rok za redno odpoved te pogodbe delodajalca iz poslovnih razlogov. ta pogodba je sklenjena za določen čas, in preneha veljati brez odpovednega roka s potekom časa, za katerega je bila skenjena, oz. je dogovorjeno delo opravljeno ali s prenehanjem razloga, zaradi katerega je bila sklenjena. Pogodba lahko preneha tudi po sporazumu strank." Zanima me ali imam 1 mesec odpovednega roka ali pa se lahko dogovorim z delodajalcem za prekinitev delavnega razmerja tudi preje? Hvala za odgovor, Peter
Spoštovani.Odpovedni rok velja samo v primeru, če bi vi ali delodajalec odpovedali pogodbo o zaposlitvi pred njenim iztekom, se pravi pred 31.12.2004. Minimalni odpovedni rok po zakonu je 30 dni.Lepo vas pozdravljam, Alojz Šket

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij