V podjetju sem 8 let. Za določeno delavno mesto je zahtevana VII.stopnja izobrazbe, ker je nimam sem se vpisala v šolo. Podjetje mi je plačalo 1 letnik šolanja ter vse stroške ki so ob tem nastali. Pred pol leta so me premestili na delavno mesto kjer pa ne potrebujem VII. stopnje. Zanima me ali sem v primeru odpovedi dolžna vrniti denar za šolnino.
Spoštovana.Če nimate posebne klavzule v kakšni pogodbi, ki bi vas v določenih primerih obvezovala vrniti šolnino, potem ni osnove za tako zahtevo delodajalca.Lepo vas pozdravljam, Alojz Šket
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Kadrovska šola
