Atama logotip
EN

Krajši delovni čas

05.10.2004 02:00:00
Pozdravljeni! Natanko 19.09.2004 sem zaključila "porodniško" in pričela hoditi nazaj v službo. Tam so se začele dogajati zelo čudne stvari... Imam pogodbo za nedločen čas, kjer delam in sem upala, da me čaka delovno mesto ko se vrnem. Sem namreč samohranilka, otroka sem morala vpisati zaradi službe v vrtec, zdaj pa so prišli na idejo, da za moje delovno mesto bi zadostovala zaposlitev 4 ure na dan. Jaz se s tem ne strinjam, saj so me prosili in sem delala že od marca naprej ponoči, ko je moj otrok spal ( čuvala ga je moja mama), zdaj pa kar naenkrat 4 ure. Mislim, da bi se me rad znebil, ne vem zakaj... Prosim za odgovor ali sploh lahko to naredi in na kakšen način, glede na to da se jaz s tem popolnoma ne strinjam in da vem da je dela še za 8 ur na dan preveč. Hvala za odgovor in lep pozdrav.
Spoštovana.Nivo vaše pogodbe o zaposlitvi se brez vašega soglasja ne more poslabšati. Delodajalec vam sicer lahko redno odpove pogodbo o zaposlitvi (odpovedni rok, odpravnina), lahko vam namesto nje ponudi drugo pogodbo (ne slabšo). V vsakem primeru pa delodajalec tega brez utemeljenega in stvarnega razloga ne more. Dopuščam možnost, da ima delodajalec določene razloge za svoje trditve ali morebitno ravnanje, ali so skladni s predpisi pa seveda ni mogoče komentirati. Če vam bodo ponudili kakršen koli dokument, ga skrbno proučite, predlagam da ga pregledate s pomočjo pravnika ali pa prosite za presojo delovnega inšpektorja.Lepo vas pozdravljam, Alojz Šket

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij