Sem zaposlena za nedoločen čas in sem prišla nazaj na delo pred enim mesecem. Bila sem v porodniški in sem sedaj zopet noseča. 1. Ali mi lahko zaradi tega grozi odpoved? V kolektivni pogodbi nosečnosti in otrok ni omenjenih. 2. Kdaj je zadnji čas, da povem da sem noseča (koliko tednov nosečnosti)? 3. Pokrivam v bistvu dva delovna mesta. Sem tajnica in prevajalka. Dejansko sem kot prvo tajnica, prevajam pa občasno, kadar je naval, saj imamo glavno prevajalko. Ker me dolgo ni bilo, se še precej lovim na področju prevajanja, saj me glavna prevajalka ves čas popravlja in me s tem še bolj zmede. Moram omeniti, da sem prej skoraj iste stvari (katalog) prevajala že od leta 1998, sedaj pa naj bi bila nesposobna? Ali me lahko odpustijo zaradi "nesposobnosti", ker sem spet noseča, čeprav je moj prvi naziv tajnica? Lp