Atama logotip
EN

štiri izmenskod delo

16.09.2004 02:00:00
Kakšna je definicija štori izmenskega dela in kaj to pomeni: koliko časa delavec dela skupaj, kdaj mu pripada počitek in kakšne dodatke za to dobi - po splošni kolektivni pogodbi?
Spoštovani.Zakon tega posebej ne definira. Postavlja pa pravila, ki veljajo na področju dela. Polni delovni čas ne sme biti daljši od 40 ur na teden (povprečno). Nadur sme biti največ 180 ur na leto. Neenakomerna razporeditev delovnega časa mora biti izvedena znotraj letnega obdobja. Znotraj 24 ur mora biti delavcu zagotovljeno najmanj 11 ur počitka. Poleg tega mora biti delavcu zagotovljeno v obdobju zaporednih 7 dni še najmanj 24 ur neprekinjenega počitka. To so osnovni okviri v katerih nekatere dejavnosti organizirajo delo v več izmenah. Za manj ugodne delovne razmere pripadajo delavcem dodatki za popoldansko in nočno delo, delo na nedelje in praznike, pripada jim daljši dopust, marsikje dodatna ali tako imenovana pojačana malica in podobno. Pomembno je, da so vsi našteti elementi zajeti v pogodbi o zaposlitvi.Lepo vas pozdravljam, Alojz Šket

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij