Atama logotip
EN

PREMESTITEV

15.09.2004 02:00:00
Pozdravljeni! Sem zaposlena za nedoločen čas od leta 1995 V zdravstvu na določenem oddelku in imam tudi takšno pogodbo.Težava je sledeča...moj šef je podal pismo glavni sestri klinike, da želi mojo premestitev na drug oddelek zaradi vzdušja in konfliktnih situacij na oddelku, kar se mi ne zdi tehten argument.Moram še povedati, da so kolegi in kolegice zgroženi, ker sem že četrta oseba v tem letu na istem oddelku, ki se ji to dogaja pa nihče nič ne ukrepa.Sem pa oseba,ki ne drži jezika za zobmi, če se dogajajo krivice.Vprašanje pa bi bilo takšno, kakšne ima m jaz svoje pravice , ker so mi povedali naj si iščem drugo službo ( mimogrede si jo tudi iščem ), ker premestitev v sami kliniki ni tako enostavna, pa še argumenta nimajo preveč tehtnega, ker sem pač nekomu stopila na rep.Hvala za odgovor!
Spoštovana.Na kratko. Premestiti vas ne morejo, ker zakon tega ne dopušča. Predvidevam namreč, da bi šlo za novo delovno mesto. Delodajalec vam lahko redno odpove pogodbo o zaposlitvi (če ima stvarne in tehtne razloge) in vam hkrati ponudi novo (ne slabšo) za drugo delovno mesto. Vi lahko novo pogodbo sprejmete, jo odklonite brez utemeljenega razloga (ni odpravnine...) ali z utemeljenim razlogom in sprožite spor.Lepo vas pozdravljam, Alojz Šket

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij