Atama logotip
EN

DELO ZA DOLOČEN ČAS

15.09.2004 02:00:00
Pozdravljeni! Zaposlena sem v podjetju, ki se ukvarja z isto dejavnostjo kot Vaše podjetje. Zanima me, če je to pravilno, da je nemogoče dobiti pogodbo za nedoločen čas, kajti vezani smo na koncesijo Ministrstva za delo! Že nekaj časa nam vsako leto podaljšajo pogodbo za določen čas! Kakšna je možnost izboriti si pogodbo za nedoločen čas? Koliko dolgo je možno, da nam podaljšujejo pogodbo za določen čas. Zanima me v primeru da bi sedaj ostala noseča ali ima podjetje možnost, da ti dajo odpoved oz. da za leto 2005 ne dobiš nove pogodbe? Kako je tudi v primeru, da jih ima večina pogodbo za določen čas, nekaj je pa takih, ki jo imajo za nedoločen čas in to na istem delovnem mestu? Ali je možno kaj doseči pri uveljavljanju pravic iz enakopravnosti? Hvala za Vaš odgovor!
Spoštovana.Primer, ki ga opisujete je pogost, zaposleni se tako znajdejo v prijemu poslovne politike podjetja. V naši agenciji imamo drugačno politiko. Koncesijska pogodba je lahko povod za pogodbo za določen čas, ali bi kot razlog prestala presojo sodišča je pa že vprašanje. Ko vam pogodba poteče, nimate več delovnega razmerja. Prejšnje obljube in nobeni razlogi ne štejejo. Če vam delodajalec ne ponudi podaljšanja pogodbe, boste morala poiskati novo zaposlitev ali se prijaviti na zavod za zaposlovanje. Delodajalec sklepa pogodbo z vsakim delavcem posebej, zato ni nemogoče, da jo za enako delovno mesto z enim sklene za določen, z drugim pa za nedoločen čas.Lepo vas pozdravljam, Alojz Šket

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij