Atama logotip
EN

svetovalka!?

12.09.2004 02:00:00
Spostovani! Mene zanima kaksna je naloga svetovalke na zavodu, razen tega da ti vpise 3 del.mesta kam si poslal prosnjo??? Gre se namrec zato...ce imam kako vprasanje mi ne svetuje-to sploh ni njeno podrocje. Ko jo poklicem po tel., da se najavim za obisk me "odpravi" v 2 min.-ona si samo napise 3 del.mesta!!! Ali pa me "nadere" da ima ne vem koliko dela in da je pred dopustom. POVEJTE MI NA KOGA SE LAHKO OBRNEM, CE NE NA NJO!!! Kam naj posiljam prosnje kot UNIV.DIPL.NEMCIST? Kam!? Hvala Vam za prijazen odgovor. Ksenija
Spoštovana.Najprej bi rad poudaril, da nimam nobenih izkušenj s strokovnimi ljudmi na zavodu kot brezposelna oseba. Sicer z njimi veliko sodelujem in jih cenim kot delovne in sposobne ljudi. Zavod kot institucija se izkazuje tudi z obsežnimi programi in seznamom storitev za nezaposlene. V bran svetovalkam in svetovalcem zaposlitve bi izrazil tudi svoje osebno mnenje, da so veliko preveč obremenjeni z administrativnimi in drugimi opravili, ki nimajo veliko skupnega s pomočjo nezaposlenim pri iskanju dela. Prepričan sem tudi, da se morajo preveč ukvarjati z osebami, ki so bolj pasivni iskalci zaposlitve, če se o njih lepo izrazimo. Vse to pa seveda ni poskus opravičevanja vašega primera, ki ga prizadeto opisujete. Verjamem, da se te stvari dogajajo, o podobnem so mi pripovedovali že mnogi. Nezaposlenim običajno razlagam, da je najbolj pomembno kako bodo organizirali vse svoje razpoložljivo podporno okolje za iskanje dela. Del te podpore so storitve svetovalcev in njihove "zaledne strukture", ki ni tako majhna. Zato bi predlagal, da ste vztrajna, imate pa tudi možnost, da na zavodu zahtevate menjavo svetovalke.Se strinjam z vami, da je potreb po vašem znanju trenutno bolj malo. Šolstvo, prevajanje in podobno ponujajo malo možnosti. Nekaj bi se našlo na področju komerciale, če vam to leži. V naši agenciji naprimer že dolgo iščemo osebo za komercialno delo z odličnim znanjem nemščine.Lepo vas pozdravljam, Alojz Šket

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij