Atama logotip
EN

KONKURENČNA KLAVZULA

04.09.2004 02:00:00
Spoštovani, Zaposlen sem kot tajnik in v pogodbi o zaposlitvi, ki je za nedoločen čas mi je napisano, da po prenehanju delovnega razmerja še 2 leti ne smem za svoj ali tuj račun opravljati del in sklepati poslov, pri katerih bi izkoriščal znanja in poslovne zveze, ki sem jih pridobil z delom ali v zvezi z delom pri delodajalcu in, da mi delodajalec ne bo povrnil izgubo dohodka. Ker v planu imam kupovino podjetja, ki se ukvarja z isto dejavnostjo, ampak izdeluje podobne izdelke in ima povsem druge stranke me zanima v katerih primerih velja ta prepoved? Kaj bi se zgodilo, če jaz dam odpoved? Sedaj delam v s.p.-ju kupil bi pa d.o.o.. Poslovne zveze ne bi izkoriščal, pa tudi kakšno posebno znanje nisem pridobil. Hvala za odgovor
Spoštovani.Konkurenčna klavzula vas obvezuje. Velja samo vse tisto, kar vsebuje pogodba o zaposlitvi in je v skladu z zakonom. V veljavo stopi, če preneha delovno razmerje po volji ali krivdi delavca. Delodajalec ima možnost, da zahteva od vas odškodnino, če jo boste kršili, vi pa imate možnost, da zahtevate nadomestilo za njeno spoštovanje. Taka je načelna ureditev. V praksi se pogodbene stranke običajno sporazumejo. To predlagam tudi vam. Dajte svojemu sedanjemu delodajalcu primeren predlog za sporazum.Lepo vas pozdravljam, Alojz Šket

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij