S prvim otobrom se bom pogodbeno zaposlil za eno leto.Moje vprašanje pa je: kakšna je obveza delodajalca po preteku te pogodbe torej ali jo lahko podaljša ali me mora za stalno zaposlit seveda če se izkažem kot dober kader.
Hvala!
Spoštovani.Ne vi ne delodajalec nimata po izteku pogodbe nobene obveze, če bosta sklenila pogodbo o zaposlitvi za določen čas 1 leta.Lepo vas pozdravljam, Alojz Šket
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Kadrovska šola
