Lepo pozdravljeni! V podjetju sem bila zaposlena od 22.4.02. Dvakrat so mi podaljšali pogodbo in me selili na vse možne kraje. Sedaj so mi 14 dni prej povedali, da mi ne bodo podaljšali več pogobe ( čisto nerazumljivi vzroki ). Imam pa že podpisan dopust za mesec september ( 10 dni ) - ampak sedaj ne bom več delala takrat. Zamima me, če sem upravičena do plačila dopusta, glede na to da ga nisem mogla koristiti? Lp, NN